歡迎光臨第一論文網,權威的論文發表,我們將竭誠為您服務!
您的位置: 第一論文網 -> 酒店管理論文 -> 文章內容

論飯店業客戶關系管理

作者:admin 更新時間:2019年06月01日 09:12:35

  內容摘要:客戶關系管理是一種企業戰略管理理念和新型的管理機制,本文簡單的回顧了客戶關系管理的產生及發展歷程,對客戶關系在飯店業中的應用研究狀況進行了初步的總結,提出了加快客戶關系管理在飯店業中的實施途徑。


  關鍵詞:飯店,客戶關系,客戶關系管理,客戶導向


  作者:蔡平


  經過20多年的快速發展,我國飯店業在行業規模迅速擴大、管理水平和服務質量不斷提高同時,也造就了日趨成熟的消費者市場。互聯網的普及,為人們提供了一個全新的、快速的信息交流平臺,增加了客戶對飯店這種異地消費產品的選擇權力和空間。一方面,客戶變得越來越挑剔;另一方面,高度的競爭使飯店產品、服務以及營銷手段的同質化程度越來越高,飯店企業通過產品、服務差異營造優勢的有效期越來越短,通過營銷戰術打造競爭優勢越來越困難。為了在瞬息萬變的商業環境中創造出領先的管理原則以獲得持續發展的競爭優勢,許多飯店重新審視了周圍的經營環境,并將視角的焦點落在的客戶關系管理上。作為一個典型的服務行業,飯店實施客戶關系管理(CRM,CustomerRelationshipManagement)能對客戶信息進行有效的采集及整合,使零散的客戶信息變成飯店的客戶知識。通過客戶知識系統,相關人員能獲得特定客戶全面、個性化的信息,以便有針對性的提供“一對一”更經濟、快捷和周到的優質服務,提高客戶滿意度和忠誠度,吸引和保持客戶的不斷光顧,最終實現飯店利潤的最大化。因此,CRM當仁不讓地成為提高飯店客戶競爭力的利器。


  客戶關系管理的起源


  客戶是一個古老的概念,它誕生于20世紀初,舊時街邊或小鎮上的"代銷店”已在自己的經營中不知不覺地應用了客戶關系管理(CRM)。店家與客戶親密的鄰里關系使店主知道客戶喜歡什么,需要什么,并在經營中盡量滿足客戶要求。以這種關系為中心,店主能更好地作出風險和利潤的抉擇,同時,客戶也能真正體會到一種滿足感。但是從20世紀60年代后期開始,隨著群體消費的出現,小店被超市取代。超市大批量買入,能給人有吸引力的價格折扣,然而卻使客戶在擁擠的采購人群中遠離了商家。


  雖然管理大師彼得?得魯克(PeterDrunker)在40多年前就直覺企業的根本目標在于“創造客戶”,但由于管理手段和技術條件的限制,企業在獲得、保留和建立客戶關系方面一直未能有更大的突破,直到信息技術的日漸成熟。


  CRM(客戶關系管理)的概念產生由來已久,但是CRM作為一個真正能產生利潤的術語是在20世紀90年代后期。


  CRM于1990年發軔美國,10余年的發展經歷了“銷售力量自動化系統(SFA,SalesForceAutomation)―客戶服務系統(CSS,CustomerServiceSystem)―呼叫中心(CallCenter)”的三次躍遷,綜合了現代市場營銷(Marketing)和現場服務(FieldService)的理念,集成了CTI(計算機電話集成技術)和Internet技術逐步演變成今天的CRM。1999年美國一家對IT業術有專攻的咨詢顧問公司GartnerGroup首次提出了CRM的概念,從此加速了CRM的研究和發展。


  CRM是一門新興的學科,是信息時代的必然產物,其理論提煉與西方企業管理科學化的進程緊密相伴,隨著CRM被越來越多的領域所接受,國內外許多機構和企業都涉及了這一門全新的學科,也掀起了CRM研究和應用的浪潮。


  客戶關系管理的內涵


  “關系”是指人和人之間或人和事物之間的某種聯系。關系,從這個詞語本身的含義上講,具備一個時間跨度――在一段時間里,它包含一個始發點,一個中間過程以及一個結尾。關系需要人們通過努力來創建,而且人們還肩負著維護的重任,否則,關系將會隨著時間的推移而淡化。在社會學中,“關系”有其特定的含義,關系是隨著人類社會的誕生而出現并且隨著社會的發展而發展。客戶關系是指企業與客戶之間各種聯系的總和。在CRM系統中,美國專業從事CRM咨詢與服務的國際機構TurboCRM公司認為:客戶關系是指圍繞客戶生命周期發生、發展的信息歸集。


  客戶關系管理是識別有價值客戶,理解客戶的行為、期望、需要,與客戶建立良好的關系并對客戶關系管理的過程。它是運用現代信息技術,旨在改善企業與顧客之間關系的一種新型管理機制,CRM實施于企業的市場營銷、服務和技術支持等與顧客有關的領域,其指導思想是了解顧客的需求并進行系統化的分析和跟蹤研究,在此基礎上進行“一對一”的個性化服務,提高顧客的滿意度和忠誠度,為企業帶來更多的利潤。其目標是通過企業營銷業務流程的全面整合管理降低企業成本,提高效率,在拓展企業市場和渠道的同時,能夠更加有效的處理顧客關系,吸引和保持更多的顧客。


  客戶關系管理是現代管理科學與先進信息技術結合的產物,是企業重新樹立“以客戶為中心”的發展戰略,從而在此基礎上開展的包括判斷、選擇、爭取、發展和保持客戶所實施的全部商業過程;是企業以客戶關系為重點,通過再造企業組織體系和優化業務流程,展開系統的客戶研究,提高客戶滿意度和忠誠度,提高運營效率和利潤收益的工作實踐;也是企業為最終實現電子化、自動化運營目標所創造和使用的技術、軟硬件系統及集成的管理方法、解決方案的總和。


  作為解決方案(Solution)的客戶關系管理,它集合了當今最新的信息技術,包括:Internet和電子商務、多媒體技術、數據倉庫和數據挖掘、專家系統和人工智能、呼叫中心等等。作為一個應用軟件的客戶關系管理,凝聚了市場營銷的管理理念;市場營銷、銷售管理、客戶關懷、服務和支持構成了客戶關系管理軟件的基石。


  由此可見,CRM是廣涵的概念,其中不僅包含了管理者的先進管理理念,也得益于現代IT技術的發展和應用,它是一個管理的信息系統,是管理和IT的結合。如果沒有先進的管理理念,它很可能陷入IT的黑洞;如果沒有信息技術的運用,CRM的實現只能是一種良好的愿望。可以說,CRM是一門科學、是一種理念、是軟件和技術,也是一個應用系統。


  飯店業中的客戶關系管理研究及應用現狀


  在國外,CRM作為一種新型的管理機制和系統解決方案正吸引著眾多的國內外學術界和企業界人士對其進行不斷的探索和研究。一些知名跨國飯店集團早已成為實施客戶關系管理的領先者,并在實施過程中進行了巨大的投入,從而加強了自身獲取和保留客戶的能力,大大提升了自身的核心競爭力。最近,美國忠實客戶群項目領先解決方案提供商HMC公司(HospitalityMarketingConcepts)推出了全球飯店業客戶關系管理的最新產品――ClubCentralCRM4.0,ClubCentralCRM專門應用于飯店業,可為飯店經營者帶來營銷優勢。


  在國內CRM應用熱潮的推動下,我國飯店業也進行了許多有益的嘗試,并取得了一定的成效。但與國外相比,不管是在理論研究領域還是在行業應用領域方面均還顯得特別稚嫩,主要表現在理論體系欠缺、軟件功能不全、成功應用案例不足等方面。


  我國飯店業的客戶經營理念的產生可以追溯到20世紀80年代初期。國際飯店管理集團進入我國,在飯店的經營和管理中就引入了“客戶第一”和“客人永遠是對的”等一系列客戶導向的經營理念和思想,并在飯店計算機管理系統中建立了客戶資料管理功能,使飯店業成為我國企業界率先樹立“客戶導向”的行業。然而,20多年來,客戶關系管理及其為飯店所帶來的經濟效益并沒有與我國飯店業的規模同步增長。不少飯店管理者沒有真正領悟客戶關系管理的精神實質和思想精髓,飯店缺乏一套完善的機制來保證客戶信息的獲取、分析及運用以及CRM的實施。員工認識不到客戶信息的重要性,對客戶信息的收集因人而異,時緊時疏,使來自飯店前臺、餐飲、客房、財務、銷售等各部門的客戶信息分散在飯店內部并變得支離破碎,管理人員無法從這些信息中對顧客進行深入的了解,各部門難以在統一的信息平臺上為顧客服務。并且由于缺乏信息系統的支持,飯店也難以規范地長期地跟蹤和關懷顧客。飯店員工往往忽視那些極有可能是管理層非常關心和迫切需要掌握并據以制訂管理和營銷策略的重要信息。長此以往,使飯店賴以進行客戶關系管理的有用信息大量流失,對已收集到的客戶信息也僅僅局限在電腦記事本的初級管理階段。


  飯店客戶關系管理的實施途徑


  與員工建立新的伙伴關系


  飯店是典型的服務行業,員工是服務優勢的最重要來源。飯店制定相關的服務標準,操作規范,然后要求員工遵照執行,這是服務工作的基本思路。但是,服務具有無形性、差異性、不可分離性和不可貯存性四個基本特征,服務的生產和消費是同時進行的,飯店對顧客的服務必須通過員工與顧客面對面的交往才能實現。飯店業的獨特性表現在:員工是飯店產品的一部分。關系營銷認為員工是飯店面對的第一個市場,是飯店的內部市場。美國羅森帕斯旅游管理公司總裁羅森帕斯向“顧客就是上帝”的傳統觀念挑戰,認為“員工第一,顧客第二”是其成功之道。他認為,企業服務的滑坡,首先是出錯率增大,這意味著員工不愉快,接著是員工抱怨,最后才是顧客抱怨。只有把員工放在第一位,員工才有顧客至上的意識。要顧客滿意,首先要使員工滿意。飯店以待客之道善待員工,為員工提供一個滿意的工作環境,使每一個員工能成為“為自己所面臨情況解決問題的經理人”。只有當員工感到自己是一名完全的參與飯店事業的合作伙伴時,才能自覺地關心飯店的發展;達成員工與飯店榮辱與共,利益相關的共識,員工才會以飽滿的熱情投入到對客服務中去并切實將客戶的需求放在第一位。當飯店應與員工建立了真正的伙伴關系時,員工就會在服務中自覺地傳遞飯店對顧客的關懷,顧客通過員工與飯店接觸,相應得以和飯店建立起信任、期待、持久的關系。


  樹立“以客戶為中心”的思想


  客戶關系管理是一種企業戰略管理理念,它使飯店通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為,最終達到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創利的目的,它是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環過程。客戶數據庫是客戶關系管理的核心,建立一個有價值的客戶信息數據庫,是客戶關系管理的第一步。客戶的數據可以來源于中央預訂系統和酒店信息管理系統,但更多的要依靠酒店員工關注顧客的需求而獲得。因此,實施CRM最重要的是將“以客戶為中心”的核心理念滲透到飯店每一個員工心中,切實樹立“以客戶為中心”的思想。只有這樣,飯店全體員工才會在服務的點滴中身體力行地關注客戶關系和客戶的需求,樂意與客戶進行人際交互,自覺地收集和積累客戶資料,有效地預知客戶的期望,切實貫徹客戶導向的經營理念,各部門協同工作,客戶關系管理的實施才能在理念上、制度上和操作上得到全面的保障。


  建立“客戶導向型”組織


  隨著市場競爭的愈演愈烈,傳統的靜態平面企業管理系統越來越難以勝任對動態客戶渠道和關系的管理,信息時代的到來,給企業的經營管理模式帶來了重大的變革。為了適應這一變化,必須“進行結構思維的調整”,對企業資源和組織機構、業務流程進行全面的整合與集成,致力于開發出反應迅速的“客戶導向型”組織結構,創新管理、變革流程,將企業內部從各部門的多頭作戰,變革為團隊協助,提高企業的整體團隊合作意識;由重視企業內部價值和能力,變革為重視以客戶資源為主的企業外部資源的利用能力,以及由此而帶來的重視企業與員工、員工與員工之間的關系變革為重視企業與客戶、員工與客戶之間的關系;由重視企業利潤變革為重視客戶價值;由關注客戶群體需要變革為關注客戶個性需求;由面向理性消費的經營思路變革為面向情感的經營思路。把組織關注的焦點集中在客戶及客戶管理上,使原來被分割得支離破碎的業務流程合理地“組裝”起來,建立一個扁平化的、富有彈性的新型組織,系統地尋求根本性的改變來達到經營管理的突破和跨越。可以肯定,經過有效的資源整合,將會帶來飯店運作效率的全面提高,實現飯店范圍內的信息共享,業務流程的自動化程度和員工的工作能力也將大大提高,從而增強飯店自身獲取和保留客戶的能力,提升飯店自身的核心競爭力。這樣,就從組織和企業文化上保障了飯店客戶關系管理的實施。


  實施客戶關系管理戰略


  面對現代信息技術的蓬勃發展,越來越多的人意識到建立密切的客戶關系是企業在激烈的市場競爭中建立持久的競爭優勢并保持持久利潤收益的有力武器。因此,飯店不應該把加強客戶關系僅僅作為一個權宜之計,而應該把它作為一個中心任務和戰略問題長期不懈地堅持下去。所謂客戶關系管理戰略(CRMStrategy)是從管理和戰略上明確CRM的發展目標,確定其對于組織、技術、流程和業務模式等的要求,從而為客戶關系管理的實施制定規劃和戰略方向。飯店必須意識到作為一個企業戰略,CRM將要“管理變革”而不是“變革管理”。CRM戰略中的長遠規劃和長遠目標是為了優化管理客戶資源、最大化客戶價值而制定,并得到信息技術支撐的。戰略目標的實現需要全體員工和高層管理者的參與和支持,缺乏員工參與的客戶關系管理,再好的客戶服務理念只能是空中樓閣,徒有其表;沒有飯店高層管理者對客戶關系管理項目實施的支持與理解,會給項目的成功實施造成極大的阻力,甚至在項目啟動時就舉步維艱。

广西快乐10分结果分布图